| Mein Mann hat die Möglichkeit bei einem Schweizer Unternehmen anzufangen.
Das Unternehmen hat seinen Sitz in Zürich. Wohnsitz haben wir in Östereich.
Es ist geplant eine Niederlassung in Österreich aufzubauen. Daher soll mein Mann den österreichischen Markt erschließen.
Er wäre derzeit als Außendienstmitarbeiter bei diesem Unternehmen beschäftigt, in späterer folge dann als Geschäftsführer der österr. Niederlassung.
Was wäre für ihn die steuerlich beste Lösung.
Als Honorarkraft (Werkvertrag) zu arbeiten, oder bei dem Unternehmen als fixer Mitarbeiter?
Muss er dann sein Einkommen aus der Schweiz in Österreich versteuern oder gillt da die Geschichte mit der Quellensteuer ? Wenn ja wie viel würde das bei einen ungefähren Bruttogehalt von € 8.000,-- ausmachen?
lg
Petra Wille-Hecher
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