Hallo!

Ich arbeite seit diesem Monat geringfügig bei zwei Firmen. Bei einer auf Werksvertragsbasis und am Monatsende bekomme ich eine Nettoabrechnung. Bei der anderen schreibe ich am Monatsende eine Honorarnote. Da es diesen Monat eine Überschneidung gab (ich hab bei der 2. Firma gerade erst angefangen) kommen beider Gehälter zusammen gerechnet in diesen Monat mit fast €500 über die Geringfügigkeitsgrenze.

Da ich bei meinen Eltern noch mitversichert bin, heißt das jetzt, dass ich die Krankenversicherung automatisch verliere und mich für das eine Monat selbst Versichern muss, oder wird das nur aufs das Jahreseinkommen gerechnet?

Und werden die beiden Gehälter zusammen gerechnet (also geht es um die gesamten Einkünfte) oder gilt die Mindesteinkommensgrenze nur pro Gehalt?

Ich habe bei der Versicherung (KFA) angerufen, und die sagten mir, dass das auf der e-card automatisch umgestellt wird, wenn man über der Mindestgrenze ist, aber woher wollen die denn wissen, wie viel ich im Monat verdiene? Das macht doch nur Sinn, wenn ich bei einer Firma über der Geringfügigkeitsgrenze verdiene und das auch so angemeldet ist, und nicht, wenn ich mehrere Einkünfte, die alle unter der Mindestgrenze sind, habe.

Vielen Dank für die Hilfe!