Frage: Laut Kollektivvertrag steht z.B. für jeden Tag am Einsatzort dem Dienstnehmer ein Taggeld von € 9,- zu. Wenn man dem Dienstnehmer für die ersten 5 Tage je Einsatzort die € 26,4 nach Steuerrecht und danach die € 9,- pro Tag laut KV gewährt - ist dies steuerlich zulässig?

Lieber Herr Lagos,

Zulässig ja, aber nicht steuerfrei. Steuerfrei sind täglich für volle 12 Stunden (!) maximal EUR 26,40. Davon müssen Sie laut KV (frei von Ihnen übernommen ohne dies zuprüfen) EUR 9,-- zahlen. Wenn Sie freiwillig mehr zahlen, dann muss die steuerliche Freiheit noch geprüft werden.

Mit besten Grüßen

Claudia Hochweis, MBA

www.hochweis.at

www.payroll.co.at

Sehr geeherte Frau Hochweis!

Einerseits schreiben sie, dass, wenn  freiwillig mehr als KV gezahlt wird, dies nicht steuerfrei sei, andererseits sagen sie, die steuerliche Freiheit müsse in diesem Fall noch geprüft werden.Bitte um Aufklärung.

Lieber Herr Lagos,

Ihre Frage war - Sie zahlen 26,40 und zusätzlich 9,-- ist das steuerfrei möglich => Antwort nein

Grundsätzlich ist es möglich die 9,-- zu zahlen und zusätzlich steuerfreie Diäten aber EBEN NUR bis zum gemeinsam maximal 26,40 - daher zusätzlich möglich ja, aber NUR bis zur Obergrenze je 12 Stunden.

Mit besten Grüßen

Claudia Hochweis, MBA

www.hochweis.at

www.payroll.co.at

Sehr geehrte Frau Hochweis!

Da liegt ein Missverständnis vor. Ich habe von vornherein gemeint: 26,4 € maximal für die ersten 5 Tage je Einsatzort, und danach z.B. die € 9,- lt. KV pro Tag - ob dies insgesamt steuerfrei möglich ist.