Ich hätte eine Frage bez. der Kombination dieser beiden Verträge: als Lehrende habe ich einen DP1 Vertrag (dh ich beziehe 8 mal im Jahr im Schnitt 1400.- brutto): An einem anderen Arbeitsplatz könnte ich nun ca 20St/Woche mit Werkvertrag (zusaätzlich zur Lehre) anfangen, wobei ich dafür ca. 1200.- netto bekäme. Jetzt würde mich interessieren, wie es steuertechnisch und versicherungstechnisch aussieht. Wäre es für mich besser, am 2. Arbeitsplatz ein Angestelltenverhältnis "herauszuholen"? Vielen Dank im Voraus für Ihre Antwort.

Wenn Sie aus einem Werkvertrag mehr als € 4.500,-- jährlich verdienen,dann werden Sie sozialversicherungspflichtig nach GSVG.Die Beiträge betragen 26,68% vom Gewinn( Einnahmen abzügl. Ausgaben)

Wir beraten Sie gerne auch detaillierter.

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