Sehr geehrte Damen und Herren!

Ich habe eine Frage bezüglich der Arbeitszeitdaten, welche für die Lohnverrechnung relevant sind. Ist eine Stundenübersicht pro Arbeitnehmer pro Monat mit Urlaubsguthaben und Plus/Minusstunden ausreichend oder muss die Lohnverrechnung auch detaillliertere Einsicht in die Arbeitszeitaufzeichnungen haben? Falls eine detailliertere Einsicht notwendig ist, welche Daten sind von Relevanz?

Ich hoffe, dass mir jemand behilflich sein kann. Danke im Voraus!

MfG,

Markus

Für die Lohnverrechnung ist von jedem Arbeitnehmer eine Zeitaufzeichnung notwendig - Wann war Arbeitsbeginn + Ende!Pause nach 6 Stunden von mind. 30 Minuten muss auch erfasst sein. - Unterlagen sind spätestens bei einer GPLA Prüfung vorzulegen. DAher besser gleich aufzeichnen immer!